Seit dem November 2022 gilt die neue „Grundordnung des kirchlichen Dienstes“. Doch die Debatte um das kirchliche Arbeitsrecht geht weiter. Insbesondere die Gewerkschaften kritisieren den Dritten Weg als Sonderweg der Kirchen. Die Kirchen ihrerseits betonen die Notwendigkeit des Dritten Wegs als Ausdruck ihres christlichen Selbstverständnisses. Parallel prüft die Koalition in Berlin, ob das kirchliche Arbeitsrecht dem staatlichen Arbeitsrecht stärker angepasst werden muss. Der Dritte Weg der Kirchen im Arbeitsrecht – besser als sein Ruf!

Digitale Veranstaltung mit Uta Losem, Stellvertreterin des Leiters Kommissariat der deutschen Bischöfe – Katholisches Büro in Berlin.

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